Первичная профсоюзная организация работников здравоохранения БУЗОО «Клинический противотуберкулезный диспансер»

Председатель ПК Панькин Евгений Петрович,  начальник административно-хозяйственной службы

Тел. (381-2) 42-22-02

Деятельность профсоюзной организации направлена  на обеспечение безопасных условий труда, на социальную поддержку, которая осуществляется через оздоровление сотрудников и их детей, путем предоставления бесплатных путевок  на санаторно — курортное лечение,  материальная помощь в связи с бракосочетанием, смертью близких родственников, переезд на другое место жительства, родителям первоклассникам, материальная помощь на лекарства и просто помощь в связи с тяжелым материальным положением. Так же большой вклад в трудовую деятельность Профсоюза вносит культмассовый сектор: проведение праздников, конкурсов, спортивных мероприятий.

В составе профкома работают следующие комиссии и сектора:

• ревизионная комиссия;
• комиссия по делам молодежи;
• комиссия по трудовым спорам, социальной политике и жилищно-бытовым вопросам;
• ветеранский сектор;
• спортивный сектор;
• оздоровительный сектор;
• культурно-массовый сектор.

Первичная профорганизация нашего диспансера заботится не только о производственно-правовой и социальной стабильности своих сотрудников, но и проводит мероприятия для создания их эмоционального благополучия. Таким образом, ведется интересная, разноплановая работа культмассового сектора. В коллективе стали регулярными оздоровительные мероприятия: спортивный  сектор организовывает и проводит спортивные досуги для сотрудников (катание на лыжах, посещение бассейна).

Сегодня невозможно представить жизнь работников областного противотуберкулезного диспансера без различных культурных и спортивных мероприятий – праздников, юбилеев, соревнований, выездов на природу, когда в неформальной обстановке можно не только отдохнуть, пообщаться, но и обсудить наболевшие вопросы. Вся работа профсоюзной организации направлена на улучшение условий труда, создание психо-эмоционального комфорта, улучшения качества работы каждого сотрудника и всего коллектива в целом.

Социально-трудовые отношения между администрацией диспансера и его сотрудниками, обеспечение гарантий и льгот, предоставляемых работодателем, строятся на основании Коллективного договора. В 2012 году была проведена большая работа по продлению срока действия  коллективного договора на 2012-2015 г. Этому предшествовала серьезная подготовительная работа: в подразделениях проведены собрания, обобщены предложения, состоялось расширенное заседание профкома совместно с представителями администрации диспансера.  Коллективный договор  на сегодняшний день  является юридической основой для выстраивания взаимоотношений между работниками диспансера и администрацией, а также для разрешения возможных трудовых споров.

Состав профкома БУЗОО  «Клинический противотуберкулезный диспансер» 

Конфликта интересов нет. — //»Позиция», № 23(1304), 28.12.2017г.